Home arrow Adauga INFORMATII sâmbătă, 19 mai 2012 
I
S.I.P. - S T A R T
    -> Pagina de start
    -> Oranizaţii membre
    -> Biroul executiv SIP
    -> Statutul
    -->> Avantaje SIP-FEN
    -> Afiliere
    -> Istoric
    -> Publicatii
    -> Legislatie
    -> Galerie Imagini
    -> Link-uri utile
    -> Raftul cu fisiere
II
S.I.P. - A C T U A L
    -> NOUTATI
    -> INFORMATII
    -> COMUNICATE
    -> REVISTA PRESEI
III
S.I.P. - A R H I V A
    -> CONSULTA  Arhiva
A+ | A- | Reset
Greva-5 octombrie PDF Imprimare E-mail
duminică, 04 octombrie 2009

           INFORMARE -3 OCTOMBRIE 

Luni 5.10.2009 va avea loc GREVA JAPONEZA cu  durata de o zi, conform deciziei luate de majoritatea absoluta a organizatiilor SIP in urma Referendumului si Hotararii Consiliului Judetean SIPdin 24 septembrie 2009.

        Organizatiile care au optat pentru GREVA GENERALA nu vor desfasura activitatile.

 Motivele protestului nostru sunt următoarele:       

     1.Conform Legii cadru privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice, poziţionarea funcţiilor didactice şi nedidactice în grila de salarizare este umilitoare(ceficient ponderat 2,la baza piramidei de salarizare)Salariale (la nivelul venitului net)vor înregistra o scădere dramatică în perioada următoare, prin eliminarea majoritatii sporurilor, indemnizaţiilor şi a altor drepturi salariale prevăzute în Legea nr.128/1997 şi în Contractul Colectiv de Muncă;

    2. Legea Educaţiei Naţionale nu are o  strategie coerenta si a fost asumata fara dezbatere publica si consultarea elaborata a celor implicati activ in educatie. 

   3. În temeiul Legii privind reorganizarea unor autorităţi şi instituţii publice şi raţionalizarea cheltuielilor publice, veniturile salariale ale angajaţilor din instituţiile publice trebuie diminuate, în medie cu 15,5% lunar, în perioada octombrie-decembrie 2009.     

         ORGANIZARE-L168 privind conflictele de munca

 .Greva japoneza:

-se afiseaza la intrarea in unitate”Greva japoneza de o zi-5 octombrie”;

-se poarta banderole albe;

-se argumenteaza presei motivul grevei,forma de protest si actiunile urmatoare;

-se informeaza organizatia judeteana in legatura cu participarea efectiva,evenimente,reactia colegilor;

  RECOMANDARI:

1.      momentul declanşării grevei trebuie adus la cunoştinţa conducerii unităţii şi inspectoratului şcolar de către organizatori cu 48 de ore înainte – art. 41 alin. (1) din Legea nr. 168/1999;Avem adresa SIP de vineri-2 octombrie inregistrata catre ISJ,care informeaza de actiunea SIP privind Greva japoneza in organizatiile noastre.Daca sunt unitati care au hotarat greva generala sa informeze conducerea unitatii;

2.      în fiecare unitate/instituţie va funcţiona un comitet de grevă, care va urmări corecta desfăşurare a acţiunii de protest;

3.      organizatorii grevei (comitetul de grevă), împreună cu conducerea unităţii de învăţământ, au obligaţia ca, pe durata acesteia, să protejeze bunurile unităţii/instituţiei – art. 52 din Legea nr. 168/1999;

4.      în condică se va scrie pentru zilele respective „GREVĂ”,daca e greva generala.Greva japoneza se face prin desfasurarea activitatii.

5.      toate persoanele care intră în unitate vor fi controlate pentru a nu pătrunde persoane străine, care ar putea deturna scopul acţiunilor;

6.      salariaţii care nu participă la grevă nu pot fi împiedicaţi să îşi continue activitatea.

7. participarea la grevă este liberă; nimeni nu poate fi constrâns să participe la grevă sau să refuze să participe – art. 50 alin. (1);

8.      pe durata grevei, conducerea unităţii nu poate fi împiedicată să îşi desfăşoare activitatea de către salariaţii aflaţi în grevă sau de către organizatorii acesteia; conducerea unităţii nu poate încadra salariaţi care să îi înlocuiască pe cei aflaţi în grevă – art. 53;

9.      participarea la grevă sau organizarea acesteia cu respectarea prevederilor legale nu reprezintă o încălcare a obligaţiilor de serviciu ale salariaţilor şi nu poate avea consecinţe negative asupra greviştilor sau organizatorilor – art. 54 alin. (1);

10.  fapta persoanei care, prin ameninţări ori prin violenţe, împiedică sau obligă un salariat sau un grup de salariaţi să participe la grevă sau să muncească în timpul grevei constituie contravenţie şi se sancţionează cu amendă, dacă fapta nu a fost săvârşită în astfel de condiţii încât, potrivit legii, să fie considerată infracţiune – art. 88 alin. (1);

11.  nerespectarea prevederilor art. 52 atrage răspunderea materială, contravenţională, civilă sau penală, după caz, dacă faptele săvârşite în timpul grevei atrag această răspundere – art. 88 alin. (4).

  

Respectarea celor menţionate mai sus va fi asigurată de catre liderul de sindicat,comitetul de greva din unitate şi de conducerea unitatii.

 

Precizarile sunt generale si de retinut pentru GREVA GENERALA!!!

 

 Ioan Dragan

  
 
< Articolul precedent   Articolul urmator >
Link-uri Google
: Home :: News :: Links :: Sitemap :: Contact Us :: Website by VHPFA :
copyright © 2006 Sindicatul Invatamantului Preuniversitar  Satu Mare